Varför kvinnor startar nya företag: skäl, utmaningar och möjligheter

Varför kvinnor startar nya företag: skäl, utmaningar och möjligheter

 

Har du någonsin funderat på att starta ett eget företag? Fler kvinnor vänder sig till entreprenörskap och enligt vår andra årliga Global Entrepreneurship-undersökning vill 72 procent av kvinnorna starta eget företag. Av dessa kvinnor äger 50 procent för närvarande inget företag, medan 22 procent redan har ett men skulle vilja starta ett nytt företag.

Utförd av Onepoll, vår undersökning undersökte tankarna hos 9 000 kvinnor i 15 länder, inklusive 2 000 kvinnor i USA, och identifierade deras främsta orsaker, motiverande faktorer och upplevda utmaningar för att starta ett nytt företag.

Här är resultaten:

De främsta anledningarna till varför kvinnor vänder sig till entreprenörskap

Att fatta beslutet att bygga ett företag från grunden är ingen lätt bedrift. Vilka är de motiverande faktorerna som driver entreprenörsandan? Som ett globalt näringsföretag som erbjuder en ekonomisk möjlighet, försökte vi förstå de påtagliga fördelarna kvinnor upplever när det kommer till att bli entreprenör.

De mest citerade fördelarna inkluderar:

• Möjligheten att öka din inkomst (54 procent)
• Bli din egen chef (52 procent)
• Flexibiliteten i ditt arbets-/livschema (45 procent)
• Förmågan att fullfölja din passion (40 procent), och
• Ökad tid med familjen (36 procent).

Utöver dessa ville vi också förstå andra motiverande faktorer utöver de påtagliga fördelarna.

För många kvinnor anses att vara entreprenör vara stärkande, livsförändrande, inspirerande och meningsfullt. Faktum är att 45 procent av de tillfrågade anser att entreprenörskap är en möjlighet att "ge kvinnor fler positiva förebilder."

Med andra ord, att hjälpa framtida generationer är en av de främsta motiverande faktorerna till varför kvinnor vill bli entreprenörer. 80 procent av de tillfrågade höll med om att de ville starta ett företag för att bli en förebild för yngre kvinnor och flickor.

Vanliga utmaningar när man startar ett nytt företag

Medan viljan att starta nya företag är i fokus för många kvinnor, ville vi också erkänna de risker, utmaningar och bekymmer som är förknippade med entreprenörskap.

På frågan vad som kan hindra dem från att starta ett nytt företag nämnde våra respondenter följande farhågor:

1. Initialkostnaden för att öppna ett företag (52 procent)
2. Brist på finansiering eller marknadskunskapsstöd (44 procent)
3. Osäker på vilka steg man ska vidta för att börja (24 procent)
4. Begränsad utbildning för att starta, leda och växa ett företag (19 procent)

Nya satsningar kan vara skrämmande, och många människor kan känna sig överväldigade av tanken på att starta något nytt. Som de flesta av oss vill vi känna oss säkra på våra färdigheter innan vi ger oss ut på nytt territorium.

Det är därför 52 procent av de tillfrågade sa att en mentor för att vägleda dem i deras entreprenörskapsresa. skulle hjälpa dem att ta det första steget i att starta eget företag. Vi har hört liknande historier som dessa från våra oberoende distributörer som utbildats och coachats av sina sponsorer.

På liknande sätt visade vår undersökning att 43 procent av kvinnorna skulle ta det första steget om de hade förmågan att driva verksamheten på deltid tills de är redo att gå på heltid.

Varför vår affärsmöjlighet stärker så många kvinnor

Herbalife Nutrition erbjuder affärsmöjligheter för män och kvinnor att tjäna extra inkomster samtidigt som de hjälper sina kunder och samhällen att uppnå en hälsosam, aktiv livsstil. Faktum är att mer än hälften av våra oberoende distributörer världen över är kvinnor.

I berättelserna nedan får du lära dig hur våra deltids- och heltidsdistributörer gör en positiv inverkan på människors liv och förändrar deras samhällen.

 

Här är några anledningar till varför vår affärsmöjlighet är så attraktiv och varför många kvinnor väljer Herbalife Nutrition:

De kan tjäna extrainkomster

Alla är inte redo att starta ett heltidsföretag på egen hand. Många skulle vilja behålla sina 9-till-5 men utforska sidoaffärsmöjligheter för att komplettera sin inkomst. Oberoende distributörer som har lagt ner hårt arbete och konsekvent ansträngning skulle kunna använda den extra inkomsten för sina räkningar och familjesemester.

"En del av den extra inkomst jag kan tjäna går till min femårings skolgång. Jag hjälper honom att trivas med den bästa möjliga utbildning han kan få.”*

–Tatiana Thomas, Herbalife Nutrition-distributör i Kalifornien.

Många kvinnor driver sin Herbalife Nutrition-verksamhet på deltid på grund av den flexibilitet det erbjuder. De kanske kan tjäna extra pengar samtidigt som de ägnar en del av sin fritid till att hjälpa människor att bli friskare.

”Jag är logoped. Tack vare den extra inkomst jag tjänar får jag spendera mer tid med mina yngre barn och ta del av deras skolaktiviteter”.*

– Theodora Anagnostakos, Herbalife Nutrition-distributör i New York.

Många kvinnliga entreprenörer engagerar sig på deltid för att utöka sina distributörer, medan andra ägnar heltidsansträngningar åt att bygga upp sin verksamhet. Varför?

Här är några motiverande faktorer:

• De använde och älskade produkterna.
• De blev passionerade över att coacha andra.
• De insåg att de var fantastiska ledare och motivatorer.
• De ville hjälpa fler människor att uppnå en hälsosammare livsstil.

De blir sin egen chef.

Varför strävar män och kvinnor efter att starta eget företag? Enligt författaren Olga Mizrahi är det främst på grund av följande:

• Möjligheten att vara sin egen chef
• Möjligheten att ha flexibla arbetsscheman
• Villan att välja sina egna projekt och varifrån de arbetar

Dessa förare möts i en yttersta önskan: att ha mer flexibilitet och tid för det som är viktigt.

"Som förstagångsmamma var jag inte säker på hur jag skulle kunna fortsätta mitt företag samtidigt som jag balanserade behoven hos min son. Jag har flexibiliteten att göra mitt eget schema och ta med mig honom till kostklubben. Att ha friheten att umgås med min son är det mest givande med mitt företag.”
– Valentina Echavarria, Herbalife Nutrition-distributör i Florida.

En studie gjord av McKinsey Global Institute visar att människor som driver sina egna företag tenderar att vara mer nöjda med sitt arbetsliv. De känner sig mer stärkta, motivationen ökar och de har ett genuint intresse för sitt arbete.

”Ett av de viktigaste livsbesluten var när min man och jag bestämde oss för att vi var redo att skaffa barn. Vi ville vara en familj som tillbringade kvalitetstid tillsammans. Det skulle inte vara lätt utan flexibla arbetstider. Vi bestämde oss för att fokusera på det vi brinner för: kost, träning och att ha en positiv inverkan på andra.”

– Elian Hernandez, Herbalife Nutrition-distributör i Florida.

De kan följa sin passion.

Enligt Entrepreneur.com tenderar kvinnor att dra till gemenskapsdrivna initiativ, med fokus på hälsa, utbildning och sociala tjänster. Således skapar de delat värde och skapar affärer på ett sätt som också skapar värde för samhället.

"Att kunna hjälpa någon med viktkontroll, få muskler eller överlag att må bättre med sig själv och vara självsäker – jag visste att det här var vad jag var menad att göra. Detta gjorde det möjligt för mig att komplettera min mans inkomst samtidigt som jag arbetade med verksamheten hemifrån på deltid.”

–  Julie contreras, Herbalife Nutrition-distributör i Kalifornien

Vår affärsmöjlighet ger distributörer verktyg och resurser för att coacha sina kunder att bli bättre, hälsosammare versioner av sig själva. Med hjälp av utbildning och material från våra företagsexperter tillhandahåller de välbefinnandeutvärderingar  och kostplaner baserade på sina kunders mål.

”Vi brinner för fitness, särskilt dans, och vi ville att vårt arbete skulle spegla de saker vi älskar. Det var därför vi öppnade en dansskola, som har varit vår huvudsakliga inkomstkälla i fyra år. Genom att kombinera det med vår deltidsverksamhet Herbalife Nutrition har det gett flexibilitet kring vårt dagliga arbete.”

–Satu Valimaki, Herbalife Nutrition-distributör i Finland

De kan göra en positiv skillnad.

Att hjälpa någon att uppnå en hälsosammare livsstil kan vara givande i sig. Men som vi har sett från flera distributörsberättelser är det mer än så – det handlar om att leva med syfte, kämpa för en sak eller hjälpa andra att bli bättre versioner av sig själva.

För många av våra distributörer är målet att coacha och uppmuntra andra att uppnå en hälsosam vikt genom personlig kost, tillsammans med kost och träning. Socialt stöd motiverar bestående förändring.

 "Berättelsen om min klient och vän Amy är ett inspirerande exempel på vad lagarbete kan åstadkomma. Vi arbetade på en plan för henne att gå ner i vikt, och hålla den, genom att fokusera på att göra bättre matval och få mer aktivitet. Jag ser på henne som en syster. Vi har hjälpt varandra genom många utmaningar. Efter mer än två års vänskap har hon gått ner i vikt och fått resultat.”

–Melissa Lox, Herbalife Nutrition-distributör i Kalifornien.

Herbalife Nutritions affärsmöjlighet innebär att skapa en meningsfull, personlig relation mellan distributören och deras kunder. Att bygga förtroende är viktigt för att uppnå all personlig transformation.

”Jag vill bygga relationer med våra kunder och hjälpa dem att hitta vad det än är som gör dem nöjda. Jag vill hjälpa dem att hitta sitt syfte och bryta igenom vilken barriär det än är som håller dem tillbaka.”

– Rochelle Byers, Herbalife Nutrition-distributör i Ohio.

Att driva Herbalife Nutrition-verksamheten gör det möjligt för kvinnor att skapa en välbefinnandekedja. Det börjar med en individ, men det snöar in i en hel gemenskap. 

"Idag äger min familj och jag ett bra företag som har fört samman vårt samhälle. Vi erbjuder ett 90-dagars transformationsprogram, uppdelat i tre 30-dagars faser. Vår kostklubb har en mängd olika träningspass och friskvårdsprogram. Vi håller till och med livekurser på webben! Min dagliga rutin inkluderar att arbeta en-mot-en med kunder under hela deras transformationsresor.”

–Mogan martin,  Herbalife Nutrition-distributör i Illinois.

De får mentorskap, affärsutbildning och resurser.

Enligt vår globala undersökning tvekar många kvinnor att starta företag på grund av en upplevd brist på kunskap, erfarenhet eller utbildning. På liknande sätt tillägger Entrepreneur.com att kvinnor är mindre benägna att utforska och utöka sina tjänster eftersom de tror att de inte har rätt utbildning, utbildning, rådgivningsnätverk, mentorskap och samhällsprogram.

Problemet är ofta tillgänglighet och bekvämlighet. Var kan kvinnor hitta resurserna för att bygga upp affärskunskaper?

Herbalife Nutrition är en utmärkt utgångspunkt för entreprenöriella kvinnor, och erbjuder en 1-1 mentorskapsmodell, förutom marknadsförings- och försäljningsutbildningsverktyg och evenemang för oberoende distributörer. Utbildningsevenemang är också tillgängliga för att stödja nya distributörer som bygger upp sina företag**. Tydliga affärsmetoder förfinas och förbättras ofta för att möta förändrade kundkrav.

 

”Jag var otroligt tacksam för de verktyg och utbildningar som Herbalife Nutrition erbjöd för att starta mitt företag. Jag visste att jag var tvungen att göra dem till mina och skapa mitt eget personliga varumärke genom engagemang och hårt arbete. Så jag satte mitt syfte: att vara Latina Herbalifes näringsledare i mitt samhälle. Att vara den bästa källan när det kom till tränings- och kostämnen. Jag har åtagit mig att göra en förändring och vara förändringen.”

– Delfina Gonzalez, Herbalife Nutrition-distributör i Kalifornien.

Hur Herbalife Nutrition tränar och stärker kvinnliga entreprenörer

Herbalife Nutrition stödjer oberoende distributörer varje steg på vägen. Det är därför företaget erbjuder ett brett utbud av verktyg, inklusive onlineresurser som täcker relevanta affärsämnen som:

• Hur man skapar en affärsplan och spårar utgifter.
• Hur man öppnar och driver en kostklubb.
• Produktutbildning: viktiga fördelar, användning och säkra kundrekommendationer.
• Dela med dig av ditt företag, din produkt eller din viktminskningsrekommendation med tillförsikt.
• Använda sociala medier för att locka följare och engagera kunder

Denna utbildning stöds av den mentorskapsrelation som distributörer har med sina sponsorer. Den nära en-till-en-förbindelsen uppmuntrar och motiverar nya distributörer att skaffa sig kunskap och utbildning, så att de kan betjäna sina kunder på bästa sätt.

Kvinnliga distributörer stärker andra kvinnor

Oberoende Herbalife Nutritions distributörer erbjuder också sina egna workshops. De fokuserar på att ge kvinnor möjlighet att bli mer entreprenöriella. Här är några exempel som hanteras av distributörsledare:

Angelica Cruz, Mexiko. Angelica håller kvartalsvisa workshops för kvinnor för att fokusera på att övervinna utmaningar med självkänsla, identifiera styrkor och bemyndigande.

Isabel Ruiz, Puerto Rico. Varannan månad håller Isabel workshops om kvinnors egenmakt. Hon fokuserar på att identifiera nuvarande styrkor för att öka deltagarnas självkänsla.

Laura Holloway, Mellanvästern och Kalifornien. Lauras workshops fokuserar på att bygga kvinnliga gemenskaper. Syftet är att kvinnor ska hitta styrka i andra kvinnor och stötta varandra.

Jessica Gutierrez, Texas. Jessica utvecklade ett viktminskningsprogram för kvinnor. De använder gemenskaper online och offline, med fokus på att sätta upp mål och bygga upp förtroende.

Karla Sandoval, Kalifornien. Karlas workshops fokuserar på kvinnor i näringslivet, latinare i företagsvärlden och att övervinna negativa uppfattningar på arbetsplatsen.

.